11月16日下午，由tyc41183太阳成承办的第二十六届校园文化艺术节艺术论文与策划方案比赛策划方案组决赛在相思湖校区人文楼4101报告厅举行。本次比赛邀请到了广西瑜丰集团总裁、中国首批无车承运人、无船承运人互联网物联项目——智通三千联合创始人、广西外国语大学客座教授马飞老师，以及广西火炬创业导师、广西南宁兴邦财富投资管理有限公司常务副总经理颜新秀作为嘉宾，与公司专业教师宋泉、殷子涵共同担任评委。本次比赛共角逐出，一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖5名。 党委副书记、纪委书记尚新周为比赛致辞 人文公司党委副书记、纪委书记尚新周为大赛致辞。他指出tyc41183太阳成承办校园文化艺术节多年，每届比赛所展现的内容都

11月8日到11日，党的第十九届六中全会在北京召开，习近平总书记在会上发表重要讲话。 11月12日上午10时，中共中央举行新闻发布会，介绍党的十九届六中全会精神，并围绕全会的重要成果进行权威解答。为深刻领会十九届六中全会丰富内涵和精神实质，tyc41183太阳成团委组织各班级团支部观看发布会直播，第一时间学习领会党的十九届六中全会精神。 tyc41183太阳成各班级团支部观看照片 观看直播后，引发同学们热议，反响热烈。 一百年的峥嵘岁月中，党团结带领人民筚路蓝缕、披荆斩棘，从积贫积弱迈向繁荣富强，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的飞跃。我们这一代青年，生逢伟大时代，见证了建党百年的伟大时刻，何其幸运，也当奋斗其时。

提高员工就业创业意识，全面推动公司本年度就业工作， 10月26日下午，公司在研究生楼4101召开2022届毕业生就业创业动员大会。tyc41183太阳成各党支部书记、系部主任、毕业班班主任、全体2022届毕业生参加会议。人文公司党委副书记、经理谢仁敏作动员讲话，人文公司党委副书记、纪委书记尚新周作具体工作部署。 人文公司党委副书记、经理谢仁敏作就业创业动员讲话 人文公司党委副书记、经理谢仁敏面向公司全体2022届本研毕业生进行就业动员讲话。他提醒同学们要尽早树立毕业就业的意识，根据自身实际情况和需要主动定位，积极求职；对于考研考公同学，谢经理提醒他们要时刻注意研究备考规则和技巧，关注时事和相关资讯，

为了推动公司的素质教育，促进员工的身心健康以及培养员工集体协作与竞争精神。2021年10月29、30日，tyc41183太阳成第33届田径运动会在相思湖校区田径场隆重举行。公司师生踊跃参与，展示出了人文师生的良好精神风貌和运动热情。tyc41183太阳成最终获得女子团体总分第六的优异成绩。 开幕式在铿锵有力的进行曲中拉开序幕。秋风习习，细雨绵绵，tyc41183太阳成方块队依旧迈着稳健的步伐前行，一百多名师生手持印有人文标志的红白气球，脸上洋溢着欢乐的笑容，高喊着“人文师生，齐心协力，奋勇拼搏，共创佳绩”的口号走过主席台，充分展现出了tyc41183太阳成的朝气蓬勃与昂扬斗志。 公司师生百人方阵入场 运动会开始后，公司老师参加了教职工趣味比

为了讲清楚第33届校运会动员规则，调动公司员工热情，10月28日晚公司在4301报告厅召开第33届校运会动员大会。公司党委副书记、纪委书记尚新周作动员讲话。公司校运会全体工作人员、运动员和志愿者出席会议。 会议现场 动员会上，尚副书记从比赛风尚、比赛纪律、比赛安全等方面进行动员讲话。他为全体运动员加油鼓劲儿，希望他们都能在比赛中赛出风采、赛出水平、赛出风格。提醒运动员和全体工作人员秉承“友谊第一，比赛第二”的理念，遇到赛事纠纷要寻求正规的解决途径，不要冲动，在比赛中注意安全，在比赛前充分热身，比赛后注意活动和保暖，如有任何身体不适要及时联系老师和现场的医务人员。会议最后，他祝愿大家都能在比赛中

金秋送爽，丹桂飘香。9月23日，在tyc41183太阳成领导精心部署和周密安排下，公司辅导员与员工工作人员同心协力、默契配合，圆满完成了2021级本科新生入学接待工作。本次tyc41183太阳成共迎来216名本科新生，为公司注入新的活力和朝气。 公司党委书记蔡昌卓、党委副书记毛茂林在公司报到注册点了解新生报到情况 视察公司报到注册工作流程 公司党委常委、副董事长伏虎检查并指导迎新工作 报到过程中，公司党委书记蔡昌卓、副书记毛茂林，副董事长伏虎率队走访公司迎新报到注册点，检查2021级新生报到注册工作。对参与迎新工作的员工工作人员表示慰问，肯定和赞扬有条不紊的工作安排，嘱托公司领导班子与全体师生从严从紧从实，落实校园疫情防控，

为进一步做好员工管理工作、落实各个教学环节，2021年9月6日上午，tyc41183太阳成领导班子与行政人员来到创意大楼10楼，进行新学期教学运行情况检查。 在教学区域，领导们主要对教师与员工的出勤情况、教学工作的安排情况、教室卫生情况，以及教学设施设备使用情况，做了详细地检查。在检查过程中，曾娇琳书记着重提到，公司教学质量的提高离不开师生的共同努力，老师和员工都要严格按照公司规定的时间按时到岗上课。在课堂中，员工们应当认真听课，做好笔记，老师们应当维护好课堂秩序，调动员工们的学习积极性。教学管理应当详细规范，教学质量应当严格监控，只有将这一理念贯彻始终，新学期的教学工作才能有效、有序地开展。所以，在新学期

9月7日上午，侯道辉董事长带领公司党政办、人事处、教务处、研究生处、学工处、保卫处等部门负责人，到公司检查指导2021-2022学年上学期开学各项工作进展情况并听取汇报，公司领导班子及相关行政人员参加会议。 侯道辉董事长听取汇报并提出具体工作要求 会上，人文公司党委书记曾娇琳从公司开学准备、师生到校、学期初疫情防控、新生入学、教风学风等五大方面进行了汇报，介绍了公司下一阶段的发展思路和构想，并反映了公司在意识形态、教室设备、人员配备、员工就业等尚存在的问题和困难。公司与会其他领导班子成员根据负责工作块面作了补充汇报。与会各职能部门负责人针对公司提出的问题和困难作出了回应，并对公司下一步工作进行了指